Souvent les jeunes ne connaissent pas l’économie du territoire et notamment le secteur manufacturier, c’est pourquoi nous voulons que les étudiants entrent dans nos entreprises, en connaissent les valeurs, l’organisation et les rôles professionnels requis. Nous voulons que, grâce à la découverte des entreprises, ils puissent se passionner pour l’innovation technologique que nous vivons chaque jour en tant qu’entrepreneurs et faire des choix scolaires responsables en fonction des possibilités offertes par notre territoire.
Nous rappelons que Bergame voit 30% des employés insérés dans ce que l’on appelle la manufacture innovante. Il s’agit d’une industrie manufacturière fortement basée sur les compétences techniques capables de développer l’innovation de produit et de procédé. Le reste de l’Europe présente une moyenne de 28%. C’est le domaine de la manufacture innovante qui a eu une croissance de la valeur ajoutée et des employés au cours des dernières années et c’est d’ailleurs celui qui est lié aux meilleurs conditions d’équité sociale (cit.livre Gianfelice Rocca). Les compétences dans ce domaine requièrent une confrontation constante avec le système scolaire pour être soutenues et développées.
La bonne école a finalement conclu une loi, une exigence que le système industriel souligne depuis un certain temps, celui de travailler pour rapprocher le monde scolaire et le monde industriel afin d’encourager le développement de compétences correspondant aux exigences des entreprises.
minipack®-torre a également adhéré en 2015 à la journée nationale du PME DAY (13 novembre 2015) qui est pour les entrepreneurs l’occasion idéale de transmettre aux jeunes et à la société civile de son territoire la fierté et la passion de créer des entreprises, l’engagement et le talent qu’ils partagent avec leurs employés lors de la réalisation de produits et de services. Une occasion de témoigner de leur expérience entrepreneuriale, des résultats obtenus, mais aussi des projets futurs, notamment en ce qui concerne l’innovation, l’internationalisation et les processus d’agrégation. Cette année, il y a eu 81 entreprises de Confindustria Bergamo qui ont ouvert leurs portes à 63 collèges et à environ 4 200 étudiants.
Pour 2016 minipack®-torre spa a également lancé deux projets importants d’alternance École Travail, conformément à la directive de la Bonne école (loi 107/2015), en collaboration avec les principaux instituts de Dalmine (l.Einaudi et l.Marconi) qui impliqueront 80 élèves de seconde dans la société.
